文／社區大學全國促進會 社區組專員 陸皓昀
本場論壇重點圍繞在「保護生態環境不應僅以減少碳排為目標，還需考量生物多樣性和整體環境的永續發展」，而「生態綠領就業」在其中扮演重要的角色。主持人周聖心首先分享，淨零碳排不只關乎數字或碳匯，更涉及我們如何理解日常生活中與自然共存的方法。接著由三位引人分享發言，地球公民基金會李根政董事長提到，單純為碳匯而種樹不夠，還需要考慮樹種多樣性和生態系統的復育。此外，屏科大陳美惠教授與美濃愛鄉協進會邱靜慧總幹事分享在地經濟和生態保育如何相互支持的經驗，強調社區參與與綠領工作對於地方永續發展的重要性。在最後的綜合討論，與會者討論了綠領、NPO工作的低薪困境，呼籲政府應該支持相關人才的發展和創造更多專業領域的工作機會。
👆台灣千里步道協會 周聖心執行長。
「經過上午場的圓桌論壇，我覺得大家來到這個分場非常的明智，」擔任主持人的千里步道執行長，周聖心，一開場就說：「大家聽到非常多的淨零碳排、淨零ＸＸ，不斷地談到淨零，可能會有一個刻板印象是，就是要減碳、要碳匯，要處理很多碳排放的問題。但這一場要跟大家特別講到，不只是那些數字、那些碳匯的問題。待會在三位引言中所談到的題目都跟在我們的生活、我們自己如何去理解碳排這件事，可以來擴充大家不同的視野。」
「生態綠領就業」，從照護生態系的角度出發，在公有土地與里山、保護區外的「有效保育地」（OECM）區域的調查研究、經營管理、永續產業，促成森林、溼地、土壤、海洋、河溪等生物棲地品質的提升，同時也帶來經濟與就業的效果，這需要提供尊嚴勞動的制度環境，也要重視結合原住民在地知識與返鄉就業的條件營造。（註1）
*（註1） ***引用自台灣千里步道「推動『照護自然的生態綠領就業』. 守護真正護國神山！」
👆地球公民基金會 李根政董事長。
為了碳匯而「種樹成林」看似直覺、符合邏輯，但實際上到底能夠減多少碳？而我們只需要以「碳」為視框來看待自然生態嗎？
地球公民基金會李根政董事長分享到：「如果純粹以減碳來思考這件事情，那我們不要種樹，最快的方法就是把這些土地全部變成太陽光電。」種1公頃的樹1年大約可以產生10.9噸的碳匯，如果期待透過森林來達成碳中和，則需要6倍大的台灣土地。另一個角度來看，種樹也需要7、8年才能有上述的水準。相較之下，老樹因為總體積較大、樹葉量多，能夠儲存的碳也比較多。
李根政董事長接著又舉一個例子：「2020年的台北雙年展，有一位藝術家提了一個贖回大地的藝術計畫。簡單來說，舉辦雙年展會產生390頓的碳排，所以他找了臺北市政府、林業技師公會和林試所的專家來，把大崙尾山公有的天然次林清理掉，種了大片、單一物種的樹下去，引起很大的爭議。」爭議點在於，在多樣性的天然林中，生物間交互作用下本來就會豐沛的碳匯能力，但這個行動的假設卻忽略掉這一件事情。
考慮森林生態系，不能只考慮碳吸存，水源、氧氣、生物多樣性、林木生產、林下經濟、生態旅遊等等。人在其中的共存是非常重要的關鍵。
在保有天然林的多樣性目標下，如何維持既有在淺山地區被劃為農牧用地的18萬公頃的森林面積？在台灣整體林業的經濟體下，林業自身的經濟價值低落，林農無法維生下就只好往農發展。所以如何創造多樣化的山村經濟，如何支持這樣的經濟體運作與發展，如何支持願意投身產業的人，不論是混林、有機、友善農業的耕種者，獲得FSC認證的工班與製材所以及大家熟知的森林管護員，都是應當要被支持的綠領工作。
👆美濃愛鄉協進會 邱靜慧總幹事。
美濃愛鄉協進會邱靜慧總幹事先分享長期在美濃工作的經歷，從早期的反水庫運動到美濃黃蝶祭。「美濃是一個綠帶藍帶銜接的一個地方，它是一個淺山，淺山的生物多樣性應該是要很高的。」邱靜慧總幹事說：「在2010年倡議里山經濟的時候，發現在過去綠色革命、工業化的背景之下，很多人離開美濃進到楠梓加工區。農業在缺乏人力的情況下開始機器耕種，導致了農地重劃、河流整治，讓美濃失去原有淺山的多樣性。」
如何既照顧地球也照顧人，邱靜慧總幹事接著以水雉守護行動為案例分享。美濃的野蓮是全台熱炒店的名菜之一，同時也因為勞力密集的特性為美濃創造經濟價值，而種植野蓮的水池則意外的成為水雉的棲息地。但水雉繁殖的時間點往往和農民一年採收三次的野蓮產生衝突，為了順利採收，農民看到水雉巢的時候往往會將它取走。除了認養濕地做為復育區之外，邱靜慧總幹事、高雄鳥會與在地夥伴一直在思考如何讓棲地可以擴大，同時與野蓮的生產是能夠共融共存。
吸引農民共同加入守護的團隊成了方法之一。團隊發起了「雉家野蓮」的計畫，透過產品包裝行銷，以保育水雉為名創造野蓮農產的附加價值，提高收益也減少農民保護水雉巢所造成的損失。除了農民的參與，種植水草、觀察與紀錄水雉等工作則靠著鳥會志工、在地社群以及透過旅遊方式邀請都市人口體驗，漸漸形成一個以復育水雉串起的生活社群。
「很多人以為我們只是在關心水雉，」邱靜慧總幹事說：「但我們其實更關心的是美濃、保育社群以及都市來協助的社群，共同的福祉。」對於綠領工作的描述，創造生態系服務自然資本的結構，持續改善、創造藉由大自然所餽贈達成永續的、多樣性的發展，人與自然和諧共處的境界，是核心關切的目標。