在2024年9月的社區大學全國研討會中，全促會理監事「組織與人才培育小組」共同規劃了一場論壇，針對社大找人才與留住人才的課題，邀請幾位夥伴共同對話。曾任職於高雄市旗美社大的賴聖元，從曾是社大人的角度，分析社大工作對年輕人而言加分跟扣分的條件是什麼，也提出如何將扣分化為加分的可能性。台中市後驛社區大學的主任劉欣瑜，分享自己從工讀生到校務主任的歷程，因為看到學習者的生命轉化、在社大工作具有自主創新的空間與社會影響力，支持著自己持續留在社大。暨南大學的張力亞副教授，則是提到社大工作者雖然經常處於流動的過程，卻是「培養地方工作者的重要孵化器」，並建議應該要提升社大的辦學體質，同時應向下扎根，創造讓更多年輕學子認識社區大學的機會。透過綜合討論的交流，也蒐集到更多社大第一線工作者及不同世代的想法，這些回饋都將成為未來全促會及組織小組持續開展工作的基礎。
| 時間 | 內容 | 主持/引言 |
|---|---|---|
| 10:00-10:10 | 開場 | |
| 主持人說明本場次目的與議程規劃 | ||
| 介紹引言人 | 主持人： | |
| 林育志／宜蘭社區大學主任秘書 | ||
| 10:10-10:30 | 引言一：青年世代如何看待社大這樣的組織？ | 引言人： |
| 賴聖元／曾任高雄市旗美社區大學執行秘書 | ||
| 10:30-10:50 | 引言二：青年世代在社大可以做什麼？ | 引言人： |
| 劉欣瑜／台中市後驛社區大學校務主任 | ||
| 10:50-11:10 | 引言三：青年世代的樣貌 | 引言人： |
| 張力亞／暨南大學水沙連學院副教授 | ||
| 11:10-12:00 | 綜合座談 |
2024年社區大學全國研討會 社大與青年人才培力逐字紀錄，請見連結👇：**https://docs.google.com/document/d/1gqOSkMDIjZBUmDM2Tg2Nq7JpIgrn62hP/edit?usp=sharing&ouid=104225466559767524221&rtpof=true&sd=true**